Radicaal openhartig

Radicaal openhartig - Kim Scott | Tiliboo-afrobeat.com

...icaal openhartig staat vol inzichtelijke waarheden en praktische adviezen - ondersteund door de onderhoudende (en vaak grappige) verhalen over Kim Scott's ervaringen bij Apple, Google en verschillende startups ... Radicaal openhartig - Kim Scott | Boeken.com ... . Essentieel. - " - Gretchen Rubin, auteur van Het Happiness Project. Inhoudsopgave. "Radicaal openhartig 1e druk is een boek van Kim Scott uitgegeven bij Lev.. ISBN 9789400508774 Vanaf het moment dat we leren praten wordt ons geleerd dat we beter onze mond kunnen houden als we niks aardigs te zeggen hebben. Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren - rampzalig als managers het ... 'Feedback geven is de essentie van een goede baas zijn. Je moet mensen vertellen wanneer ... Radicaal openhartig | Boeken ... . Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren - rampzalig als managers het ... 'Feedback geven is de essentie van een goede baas zijn. Je moet mensen vertellen wanneer ze het goed doen, en wanneer niet. Al doe je verder helemaal niets, als je dat doet, ben je een goede baas. Ik vind het de morele plicht om radicaal openhartig te zijn tegen je werknemers. Radicaal openhartig is geschreven v...

INFORMATIE

AUTEUR
Kim Scott
DIMENSIE
3,8 MB
BESTANDSNAAM
Radicaal openhartig.pdf

OMSCHRIJVING

"Radicaal openhartig 1e druk is een boek van Kim Scott uitgegeven bij Lev.. ISBN 9789400508774 Vanaf het moment dat we leren praten wordt ons geleerd dat we beter onze mond kunnen houden als we niks aardigs te zeggen hebben. Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren – rampzalig als managers het toepassen.Scott verdiende haar strepen als manager bij Google en stapte toen over naar Apple, waar ze een opleiding ontwikkelde over optimaal management. Haar methode vindt de afgelopen jaren steeds meer weerklank en wordt geprezen en toegepast door internationaal gewaardeerde leiders.Radicale openhartigheid vind je op het punt waar persoonlijke betrokkenheid en direct aanspreken elkaar raken. Het gaat over sturing geven met een mix van lof als kritiek, gericht op betere resultaten en prestaties van werknemers.Uitmuntende leidinggevenden hebben een sterke relatie met hun medewerkers. Scott heeft drie simpele principes ontwikkeld om een betere relatie op te bouwen:Maak het persoonlijkGet (sh)it doneBegrijp waarom het er toe doetRadicaal openhartig is geschreven voor leidinggevenden en zij die leiding aan hen geven. Het is gebaseerd op jarenlange praktijkervaring en biedt duidelijke lessen die meteen toepasbaar zijn. Het laat zien hoe je een baas kunt zijn zonder je menselijkheid te verliezen, hoe je betekenis in je werk vindt en hoe je een omgeving creëert waar mensen van hun werk en hun collega's houden."

Wil je het boek lezen?Radicaal openhartig in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Kim Scott. Lezen Radicaal openhartig Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN